Optimiser les processus RH

La digitalisation des fonctions RH et l'émergence de l'intelligence artificielle permettent d'accroitre considérablement la performance des organisations.

Nous vous permettons d'identifier les processus à optimiser, de choisir et d'implémenter les solutions les plus adaptées à vos besoins et nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de votre performance organisationnelle.

Faire face aux enjeux RH

Les enjeux à venir ne sont pas minces : Maîtrise énergétique, transition énergétique, changement des comportements de consommation, intelligence artificielle, télétravail, nouvelles générations, allongement de la durée de travail pour les séniors…

Pour appréhender tous ces enjeux et renforcer votre compétitivité, il faudra vous appuyer sur une gestion à la fois rigoureuse et ambitieuse des ressources humaines.

Une maîtrise rigoureuse des rouages administratifs, juridiques et techniques de la gestion des relations individuelles et collectives du travail.

Une politique ambitieuse qui attire et fidélise les talents, optimise la gestion des parcours professionnels et renforce la dynamique sociale de la négociation et de la qualité de vie au travail.

Une politique RH qui favorise :

  • Un traitement juste et équitable de la relation de travail,

  • Une optimisation des moyens de développer les compétences et d’enrichir les parcours professionnels,

  • Un dialogue social riche, dynamique et porté par les démarches de progrès et la culture de la convention,

  • Une culture de l’échange entre générations et transmission de compétences,

  • Un haut niveau de protection de la santé et de la sécurité au travail,

  • Une parfaite articulation de la qualité de vie et des conditions de travail,

  • Compétences

  • Relations

  • Parcours

Performance

Progrès

Participation

  • Valeur

  • Enjeux

  • Intérêts

  • Protection

  • Dialogue

  • Développements

Performance humainement responsable

Un accompagnement adapté

Nous vous aidons à identifier et implémenter les solutions les plus adaptées à l'optimisation de vos processus RH pour favoriser la création de valeur.

Nous vous accompagnons également au quotidien dans la gestion des données et processus RH.

Digitalisation des processus RH

Diagnostic, implémentation des solutions digitales adaptées, gestion des données et automatisation des processus, accompagnement des salariés à l'appropriation et à l'utilisation de la solution

Gestion RH opérationnelle

Gestion opérationnelle à temps partagé, formule sur mesure adaptée aux besoins, gestion à distance

Gestion stratégique des RH

Politique et stratégie RH, revue de direction et management de projet RH

Nos solutions

* Les tarifs s'entendent sans abonnement aux solutions digitales. Une réduction de 25% est accordée aux clients qui utilisent les solutions digitales de nos partenaires.

Nos tarifs*

Solution digitale partenaire = -25%

Nous contacter

Vous souhaitez avoir de plus amples informations? N'hésitez pas à nous contacter